- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > นัดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัดเทศบาล
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- กองสวัสดิการสังคม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- เทศบัญญัติ
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ภูมิปัญญาท้องถิ่น
ประชุมประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2569
วันนี้ (5 กุมภาพันธ์ 2569) นายธนันต์ สารอุตม์ นายกเทศมนตรีตำบลหนองพยอม เชิญคณะผู้บริหาร ข้าราชการ ลูกจ้าง และพนักงานจ้าง เข้าร่วมประชุมผู้ช่วยผู้บริหาร พนักงานเทศบาล พนักงานครูเทศบาล พนักงานจ้างตามภารกิจ พนักงานจ้างทั่วไป และพนักงานจ้างเหมาบริการ ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2569 ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลหนองพยอม อำเภอตะพานหิน จังหวัดพิจิตร เพื่อร่วมพบปะพูดคุยรับทราบการปฏิบัติงาน ปัญหาอุปสรรคในการปฏิบัติงานของแต่ละกองในเดือนที่ผ่านมา และกิจกรรม/โครงการในห้วงเวลาภายหน้าที่จะถึงนี้ เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปในทิศทางเดียวกันอย่างราบรื่น ในการนี้ นายธนันต์ สารอุตม์ นายกเทศมนตรีตำบลหนองพยอม ได้ขอขอบคุณเจ้าหน้าที่ทุกท่านที่ร่วมมือกันในการจัดงานประเพณีกำฟ้าไทยพวนบ้านป่าแดง ประจำปี 2569 ที่ผ่านมาให้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดี และขอให้เจ้าหน้าที่ทุกท่านเตรียมร่วมมือกันจัดโครงการแข่งขันกีฬาท้องถิ่นสัมพันธ์องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นอำเภอตะพานหิน ครั้งที่ 15 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ที่เทศบาลตำบลหนองพยอม เป็นเจ้าภาพ ในการต้อนรับนักกีฬาและเจ้าหน้าที่จากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นทั้ง 11 แห่งให้สำเร็จลุล่วงเป็นที่ยอมรับว่าเป็นเจ้าภาพที่ดี
เทศบาลตำบลหนองพยอมประกาศเจตนารมณ์ “งดรับ งดให้ - สุจริต โปร่งใส จังหวัดพิจิตรใสสะอาด 2569”
เทศบาลตำบลหนองพยอมประกาศเจตนารมณ์ “งดรับ งดให้ - สุจริต โปร่งใส จังหวัดพิจิตรใสสะอาด 2569” วันนี้ นายธนันต์ สารอุตม์ นายกเทศมนตรีตำบลหนองพยอม พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร ข้าราชการ ลูกจ้างและพนักงานจ้างเทศบาลตำบลหนองพยอม ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์ งดรับ งดให้ “สุจริต โปร่งใส จังหวัดพิจิตรใสสะอาด 2569” เจ้าหน้าที่ทุกคนไม่รับของขวัญ ของกำนัล และไม่เรียกรับผลประโยชน์ทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ และพร้อมร่วมมือกันทำหน้าที่ โดยยึดมั่นในสถาบันของประเทศ อันได้แก่ ชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ และการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข ยึดมั่นคุณธรรรม จริยธรรมในการประพฤติปฏิบัติตนเป็นพลเมืองดี สิ่งที่ถูกต้อง คิดถึงประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตน ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรวดเร็ว ทันต่อเวลาและสถานการณ์ ให้บริการแก่ประชาชนด้วยความเต็มใจ สุภาพ อ่อนน้อมถ่อมตนดำรงตนเป็นแบบบอย่างที่ดี และบริหารงานอย่างมีธรรมาภิบาล ชื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส และตรวจสอบได้ โดยให้บุคลากรทุกคนปฏิบัติตน ดังนี้ 1.ไม่ถามนำ ไม่ให้ หรือไม่รับสินบน หรือของขวัญ ของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ 2.ไม่ยินยอม หรือรู้เห็นเป็นใจให้บุคลในครอบครัวในการให้ หรือรับสินบน หรือของขวัญ ของกำนัลทุกชนิดจากผู้ที่มีความเกี่ยวข้องในการปฏิบัติหน้าที่ 3. ปฏิบัติหน้าที่โดยยึดถือประโยชน์ และภาพลักษณ์ของทางการการเป็นสำคัญ ไม่กระทำการใดๆ อันเป็นการชัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตน และผลประโยชน์ของทางราชการ 4.ลดการให้ การรับทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. กำหนด 5.ไม่ทำ ไม่ทน ไม่เฉย ต่อพฤติกรรมการให้หรือรับสินบนหรือของขวัญ ของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ที่จะส่งผลให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ประมวลภาพกิจกรรม "โครงการจัดงานประเพณีกำฟ้าไทยพวน ฯ 69"
ประมวลภาพกิจกรรม งานประเพณีกำฟ้าไทยพวน บ้านป่าแดง ครั้งที่ 45 ประจำปี พ.ศ. 2569 (พิธีสงฆ์, พิธีพราหมณ์, การบวงสรวงเทพยดาฟ้าดิน , การจุดไฟเผาข้าวหลามทิพย์
พิธีมอบประกาศเกียรติบัตรแก่ครัวเรือนดีเด่นตำบลหนองพยอม
วันนี้ (16 กันยายน 2568) นายธนันต์ สารอุตม์ นายกเทศมนตรีตำบลหนองพยอม เป็นประธานมอบเกียรติบัตรรางวัลครัวเรือนต้นแบบ ด้านการจัดการสิ่งปฏิกูลและมูลฝอย การบริหารจัดการขยะในครัวเรือนตำบลหนองพยอม ประจำปี พ.ศ.2568 ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลหนองพยอม อำเภอตะพานหิน จังหวัดพิจิตร โดยมีนางโชติกา ไชยภัทรโสทร ปลัดเทศบาล และนางสาวนภาพร กันสุข หัวหน้าสำนักปลัด ร่วมงานฯ เพื่อเป็นการยกย่องและกำลังใจแก่ครัวเรือนที่ทุ่มเทในการจัดการขยะ ทำให้เกิดแรงบันดาลใจในการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมและการใช้ชีวิตที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม , เพื่อส่งเสริมให้ครัวเรือนต่างๆ ในชุมชนหันมาร่วมมือกันในการจัดการขยะอย่างจริงจัง ตั้งแต่การคัดแยกขยะ การใช้ซ้ำ และการนำขยะกลับมาใช้ใหม่ , เพื่อช่วยกันเผยแพร่ความรู้และแนวทางการปฏิบัติที่ดีในการจัดการขยะ ซึ่งนำไปสู่การลดปริมาณขยะที่เกิดขึ้นในครัวเรือนและชุมชนโดยรวม , เพื่อเป็นการคัดเลือกและยกย่องครัวเรือนต้นแบบที่จะช่วยสร้างเครือข่ายและต้นแบบในการจัดการขยะภายในชุมชน ซึ่งสอดคล้องกับนโยบายการจัดการขยะของจังหวัดและนโยบายการบริหารจัดการขยะ และเพื่อสนับสนุนการจัดการขยะอย่างยั่งยืน ครัวเรือนที่ได้รับครัวเรือนดีเด่นต้นแบบฯ ระดับตำบลหนองพยอม ได้แก่ นางลำจวน ชวนรักษาสัตย์ บ้านเลขที่ 183 หมู่ที่ 6 ตำบลหนองพยอม อำเภอตะพานหิน จังหวัดพิจิตร ครัวเรือนที่ได้รับครัวเรือนดีเด่นต้นแบบฯ ระดับหมู่บ้าน มีดังนี้ นายพรอเนก แก้วเจริญ บ้านเลขที่ 506 หมู่ที่ 1 ตำบลหนองพยอม อำเภอตะพานหิน จังหวัดพิจิตร นางวันเพ็ญ มีนิล บ้านเลขที่ 128/1 หมู่ที่ 2 ตำบลหนองพยอม อำเภอตะพานหิน จังหวัดพิจิตร นางสาวจุฑามาศ ทาเอื้อ บ้านเลขที่ 68 หมู่ที่ 3 ตำบลหนองพยอม อำเภอตะพานหิน จังหวัดพิจิตร นางสาวโสภา พรมจันทร์ บ้านเลขที่ 1/1 หมู่ที่ 4 ตำบลหนองพยอม อำเภอตะพานหิน จังหวัดพิจิตร นางเรณู โตรไกรลักษ บ้านเลขที่ 429 หมู่ที่ 5 ตำบลหนองพยอม อำเภอตะพานหิน จังหวัดพิจิตร นางลำจวน ชวนรักษาสัตย์ บ้านเลขที่ 183 หมู่ที่ 6 ตำบลหนองพยอม อำเภอตะพานหิน จังหวัดพิจิตร นายทวี เพชรแสง บ้านเลขที่ 420 หมู่ที่ 7 ตำบลหนองพยอม อำเภอตะพานหิน จังหวัดพิจิตร นางสาวประภากร วงษ์เกลี้ยง บ้านเลขที่ 1/1 หมู่ที่ 8 ตำบลหนองพยอม อำเภอตะพานหิน จังหวัดพิจิตร นายยงยุทธ พุทธรักษ์ บ้านเลขที่ 428 หมู่ที่ 9 ตำบลหนองพยอม อำเภอตะพานหิน จังหวัดพิจิตร นายมาลัย พงษ์ลัดดา บ้านเลขที่ 171 หมู่ที่ 10 ตำบลหนองพยอม อำเภอตะพานหิน จังหวัดพิจิตร นายแจ้ว ประสงค์สืบ บ้านเลขที่ 351 หมู่ที่ 11 ตำบลหนองพยอม อำเภอตะพานหิน จังหวัดพิจิตร
ประมวลภาพกิจกรรมโครงการฝึกอบรมสร้างเครือข่ายการส่งเสริมความเท่าเทียมกันระหว่างเพศในพื้นที่แบบบูรณาการ
ประมวลภาพกิจกรรมโครงการฝึกอบรมสร้างเครือข่ายการส่งเสริมความเท่าเทียมกันระหว่างเพศในพื้นที่แบบบูรณาการ
การให้บริการของเจ้าหน้าที่เทศบาลตำบลหนองพยอม
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
