- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > นัดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัดเทศบาล
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- กองสวัสดิการสังคม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- เทศบัญญัติ
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ภูมิปัญญาท้องถิ่น
สื่อประชาสัมพันธ์เพื่อสร้างการรับรู้ ถึงผลกระทบจากการทุจริตและความสำคัญของการยกระดับค่าคะแนน CPI
สื่อประชาสัมพันธ์เพื่อสร้างการรับรู้ ถึงผลกระทบจากการทุจริตและความสำคัญของการยกระดับค่าคะแนน CPI
ขอเชิญแสดงความคิดเห็น (ร่าง) พระราชบัญญัติควบคุมการขอทาน พ.ศ. ....
ขอเชิญแสดงความคิดเห็น (ร่าง) พระราชบัญญัติควบคุมการขอทาน พ.ศ. ....Click เพื่อร่วมแสดงความคิดเห็น https://law.go.th/listeningDetail?survey_id=NjQ3N0RHQV9MQVdfRlJPTlRFTkQ=*** ระหว่างวันที่ 2 ก.พ. - 4 มี.ค. 2569
พม. ประกาศรับสมัคร “รางวัลประชาบดี ต้นแบบของคนดี” ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2569
วิธีการรับสมัครส่วนกลาง : 1034 กองกิจการอาสาสมัครและภาคประชาสังคมกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ ถนนกรุงเกษมแขวงคลองมหานาค เขตป้อมปราบศัตรูพ่ายกรุงเทพมหานคร 10100.ส่วนภูมิภาค : สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดทุกจังหวัด.
ช่องทางการติดต่อโทร. 0 2659 6162E-mail : walailuck.s@dsdw.go.thสถานที่ : กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
โครงการเวทีสัญจรพลังบวรร่วมพัฒนาอำเภอตะพานหิน ปีที่ 6 ครั้งที่ 19
วันนี้ (20 กุมภาพันธ์ 2569) นายธนันต์ สารอุตม์ นายก เทศมนตรีตำบลหนองพยอม มอบหมายให้นางสาวธนวรรณ อารีเอื้อ รองนายกเทศมนตรีฯ พร้อมด้วยนายชูชีพ ฉ่ำพงษ์ เลขานุการนายกฯ นายปัญญา แสงเรือง ที่ปรึกษานายกฯ นายวินัย สาริกา สมาชิกสภาฯ ในตำแหน่งประธานชมรมผู้สูงอายุเทศบาลตำบลหนองพยอม นายอมร เจนสาริกิจ ประธานสภาฯ และนายมนตรี แสงอนันตการ รองประธานสภาฯ นำสมาชิกชมรมผู้สูงอายุเทศบาลตำบลหนองพยอม เข้าร่วมโครงการเวทีสัญจรพลังบวรร่วมพัฒนาอำเภอตะพานหิน ปีที่ 6 ครั้งที่ 19 และเวทีสัญจรชมรมผู้สูงอายุอำเภอตะพานหิน ปีที่ 12 ครั้งที่ 32 ณ วัดพระพุทธบาทเขารวก ตำบลวังหลุม อำเภอตะพานหิน จังหวัดพิจิตร โดยมีนายกฤษฏิ์ สิทธิยศ ปลัดอำเภอ (เจ้าพนักงานปกครองชำนาญการพิเศษ) ปฏิบัติหน้าที่แทน นายอำเภอตะพานหิน เป็นประธาน เพื่อส่งเสริมให้ประชาชนนำ หลักธรรมทางศาสนามาใช้ในการดำเนินชีวิต , ส่งเสริมการบูรณาการความร่วมมือของทุกภาคส่วนในชุมชน (บ้าน-วัด-ราชการ) ในการพัฒนาและแก้ไขปัญหาร่วมกันและเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิต เศรษฐกิจ และสังคมของชุมชนให้เข้มแข็ง มั่นคง มั่งคั่ง และยั่งยืน ในการนี้ชมรมผู้สูงอายุเทศบาลตำบลหนองพยอม ได้นำบูธจำหน่ายสินค้าของดีประจำตำบลเข้าร่วมงานฯ และเข้าร่วมการแข่งขันกีฬาวู้ดบอล เปตอง กีฬาพื้นบ้าน และการประกวดกองเชียร์ ซึ่งสามารถคว้ารางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1 การประกวดกองเชียร์ และได้รองชนะอันดับ 2 การแข่งขันเตะปี๊บ (หญิง)
โครงการส่งเสริมพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ 20 กุมภาพันธ์ 2569
วันนี้ (20 กุมภาพันธ์ 2569) นายธนันต์ สารอุตม์ นายกเทศมนตรีตำบลหนองพยอม มอบหมายให้ นางสาวธนวรรณ อารีเอื้อ รองนายกเทศมนตรี พร้อมด้วย นางโชติกา ไชยภัทรโสทร ปลัดเทศบาล สมาชิกสภาฯ และข้าราชการเข้าร่วมกิจกรรมโครงการส่งเสริมพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ (โรงเรียนผู้สูงอายุ) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 ที่กองสวัสดิการสังคมเทศบาลตำบลหนองพยอม จัดขึ้น ณ เทศบาลตำบลหนองพยอม อำเภอตะพานหิน จังหวัดพิจิตร เพื่อส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพชีวิตและการจัดการเรียนรู้ตลอดชีวิตของผู้สูงอายุ , ส่งเสริมการพัฒนาตนเอง การดูแล คุ้มครอง และพิทักษ์สิทธิผู้สูงอายุ , เสริมสร้างสุขภาพที่ดีของผู้สูงอายุทั้งด้านร่างกายและจิตใจ สามารถปรับตัวและดำเนินชีวิตได้อย่างเหมาะสมในสภาพสังคมที่เปลี่ยนแปลง , ส่งเสริมให้ผู้สูงอายุมีการรวมกลุ่มพัฒนาทักษะด้านอาชีพ รายได้ , ส่งเสริมให้มีสถานที่ในการทำกิจกรรม และสภาพแวดล้อมที่เหมาะสม ปลอดภัยสำหรับผู้สูงอายุ และเป็นการส่งเสริมให้ผู้สูงอายุสร้างสรรค์ประโยชน์แก่ชุมชนและสังคม เสริมสร้างคุณค่าภูมิปัญญาผู้สูงอายุให้เป็นที่ประจักษ์และยอมรับ ซึ่งจากการที่โรงเรียนปิดไปนานเมื่อนักเรียนได้กลับมาพบกันทำให้ทุกคนมีแต่รอยยิ้ม และมิตรภาพที่น่ารักให้ได้ชื่นชม รวมถึงกิจกรรมที่จัดในวันนี้เต็มไปด้วยความสนุกสนานสร้างความสุขกาย สุขใจแก่นักเรียนที่มาร่วมเรียน
การให้บริการของเจ้าหน้าที่เทศบาลตำบลหนองพยอม
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
