- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > นัดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัดเทศบาล
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- กองสวัสดิการสังคม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- เทศบัญญัติ
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ภูมิปัญญาท้องถิ่น
การประชุมสภาเทศบาล สมัยสามัญ สมัยที่2 28 พ.ค.2569
การประชุมสภาเทศบาลตำบลหนองพยอม สมัยสามัญ สมัยที่ 2 ประจำปี พ.ศ.2569 วันนี้ (28 พฤษภาคม 2569) นายอมร เจนสาริกิจ ประธานสภาเทศบาลตำบลหนองพยอม เชิญนายธนันต์ สารอุตม์ นายกเทศมนตรีตำบลหนองพยอม คณะผู้บริหารฯ สมาชิกสภาเทศบาลตำบลหนองพยอม และข้าราชการฯ เข้าร่วมการประชุมสภาเทศบาลตำบลหนองพยอม สมัยสามัญ สมัยที่ 2 ประจำปี พ.ศ.2569 ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลหนองพยอม อำเภอตะพานหิน จังหวัดพิจิตร โดยมีนายพิชญ์ พิมพ์เมืองผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลหนองพยอม นายปรีดา จันทร์ทอง ผู้อำนวยการโรงเรียนวัดป่าแดง นายณรงค์ ขุนไชย ผู้อำนวยการโรงเรียนเขาพนมกาวหนองนกยาง ผู้นำท้องที่และประชาชนในตำบลหนองพยอมเข้าร่วมการประชุมฯ สำหรับญัตติที่นายธนันต์ สารอุตม์ นายกเทศมนตรีตำบลหนองพยอม ได้เสนอในครั้งนี้ ได้แก่ การขออนุมัติรับโอนทรัพย์สินสิ่งก่อสร้างจากองค์การบริหารส่วนจังหวัดพิจิตร , การขอญาตเข้าทำประโยชน์ภายในเขตป่าไม้ตามพระราชบัญญัติป่าไม้ พุทธศักราช 2484 (เพื่อใช้เป็นทางหลวงท้องถิ่น) จากองค์การบริหารส่วนจังหวัดพิจิตร , ขออนุมัติเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงและโอนงบประมาณ พ.ศ.2569 และขออนุมัติใช้จ่ายเงินสะสม ประจำปี พ.ศ.2569 ซึ่งทุกญัตติได้รับการอนุมัติจากสมาชิกสภาเทศบาลตำบลหนองพยอม จำนวน 11 เสียง ทุกญัตติการประชุมสภาเทศบาล สมัยสามัญ สมัยที่2 28 พ.ค.2569
การประชุมคณะกรรมการดำเนินงานและขับเคลื่อนโรงเรียนผู้สูงอายุ
วันนี้ (29 พฤษภาคม 2569) นายธนันต์ สารอุตม์ นายกเทศมนตรีตำบลหนองพยอม มอบหมายให้นางจำเนียร ฤกษ์จันทร์ รองนายกฯ พร้อมด้วยนางโชติกา ไชยภัทรโสทร ปลัดเทศบาล นางสาวนฐศวรรณ เพ็ชร์ประเสริฐ หัวหน้าสำนักปลัด รักษาราชการแทนผู้อำนวยการกองสวัสดิการสังคม และเจ้าหน้าที่กองสวัสดิการสังคม เข้าร่วมการประชุมคณะกรรมการดำเนินงานและขับเคลื่อนโรงเรียนผู้สูงอายุเทศบาลตำบลหนองพยอม ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลหนองพยอม อำเภอตะพานหิน จังหวัดพิจิตร เพื่อชี้แจงแนวทางการดำเนินงานโรงเรียนผู้สูงอายุเทศบาลตำบลหนองพยอมให้คณะกรรมการรับทราบ พร้อมร่วมกันเสนอปัญหาอุปสรรค และร่วมกันเสนอแนวความคิด หลักสูตรที่จะนำมาให้นักเรียนโรงเรียนผู้สูงอายุเทศบาลตำบลหนองพยอม ได้รับความรู้ สร้างรายได้ ลดค่าใช้จ่าย มีแนวทางการดำเนินชีวิตอย่างถูกวิธี ผ่อนคลายความเหงา ได้รับความสนุกสนาน มีความต้องการมาร่วมกิจกรรมของทางโรงเรียนอย่างต่อเนื่องการประชุมคณะกรรมการดำเนินงานและขับเคลื่อนโรงเรียนผู้สูงอายุ
การรับความรู้ป้องกันภัยจากฝุ่น PM 2.5 เพื่อความปลอดภัยของชีวิต
รับความรู้ป้องกันภัยจากฝุ่น PM 2.5 เพื่อความปลอดภัยของชีวิตวันนี้ (27 พฤษภาคม 2569) นายธนันต์ สารอุตม์ นายกเทศมนตรีตำบลหนองพยอม เป็นประธานเปิดโครงการป้องกันและดูแลสุขภาพจากฝุ่นละอองขนาดไม่เกิน 2.5 ไมครอน (PM 2.5) ณ อาคารพิพิธภัณฑ์แสดงวิถีชีวิตชาวไทยพวน เทศบาลตำบลหนองพยอม อำเภอตะพานหิน จังหวัดพิจิตร โดยมีสมาชิกสภาฯ และประชาชนตำบลหนองพยอมเข้าร่วมโครงการฯ กว่า 80 คน นางโชติกา ไชยภัทรโสทร ปลัดเทศบาล ได้รายงานถึงวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันสุขภาพของประชาชนจากอันตรายของฝุ่นละอองขนาดไม่เกิน 2.5 ไมครอน (PM 2.5) และเป็นส่งเสริมให้ประชาชนตำบลหนองพยอมมีความรู้ในการดูแลตัวเอง และสามารถป้องกันตนเองจากจากอันตรายของฝุ่นละอองขนาดไม่เกิน 2.5 ไมครอน (PM 2.5) โดยได้เชิญนายพัลลภ พลสว่าง สาธารณสุขอำเภอตะพานหิน นายพิชญ์ พิมพ์เมือง ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลหนองพยอม และเจ้าหน้าที่ตำรวจ มาเป็นวิทยากรให้ความรู้ วิธีการป้องกันและรักษาสุขภาพจากภัยของฝุ่นละอองขนาดเล็ก PM 2.5 ให้ผู้เข้าร่วมการอบรมได้รู้และเข้าใจ
โครงการพัฒนาทักษะอาชีพแก่ ครัวเรือนเปราะบางสู่ความยั่งยืน26/5/69
วันนี้ (26 พฤษภาคม 2569) นายธนันต์ สารอุตม์ นายกเทศมนตรีตำบลหนองพยอม พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร นางโชติกา ไชยภั ทรโสทร ปลัดเทศบาล และสมาชิกสภาฯ ลงพื้นที่เยี่ยมชมผลงานการย้อมสีผ้าทอของผู้เข้าอบรมโครงการพัฒนาทักษะอาชีพแก่ครัวเรือนเปราะบางสู่ความยั่งยืน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 กิจกรรมสร้างชีวิตใหม่ให้แก่สตรีและครอบครัว รุ่นที่ 3 หลักสูตร "การพัฒนาผ้าทอมัดหมี่" ที่จัดขึ้นโดยสถานคุ้มครองและพัฒนาอาชีพบ้านสองแคว จังหวัดพิษณุโลกร่วมกับเทศบาลตำบลหนองพยอม ณ ศูนย์ทอผ้าบ้านป่าแดง หมู่ที่ 1 ตำบลหนองพยอม อำเภอตะพานหิน จังหวัดพิจิตร เพื่อเพิ่มพูนความรู้และทักษะการทำผลิตภัณฑ์ผ้าทอมือของบ้านป่าแดงเพิ่มศักยภาพในการประกอบอาชีพให้ครัวเรือนเปราะบางมีรายได้เลี้ยงดูตนเองและครบครัวได้ในระยะยาว , ยกระดับคุณภาพชีวิตให้แก่ผู้เข้าร่วมโครงการฯ , สนับสนุนการรวมกลุ่มเป็นกลุ่มวิสาหกิจชุมชน เพื่อต่อยอดทางธุรกิจและเพิ่มอำนาจการต่อรองทางการตลาด และเป็นการสนับสนุนตั้งแต่การฝึกทักษะ การจัดหาวัสดุอุปกรณ์ การบรรจุภัณฑ์ การคำนวณต้นทุน ไปจนถึงช่องทางการตลาดให้แก่ผู้เข้าร่วมโครงการฯ ซึ่งผู้เข้าร่วมโครงการฯ ทุกท่านมีความตั้งใจและทำผลงานออกมาได้สวยงามและมีประสิทธิภาพดีเยี่ยม ซึ่งหลังจากเยี่ยมชมผลงาน นายธนันต์ สารอุตม์ นายกเทศมนตรีตำบลหนองพยอม ได้สั่งจองฝีมือของนักเรียนผ้าทอมือสีดำลายเพลินพยอม จำนวน 1 ผืน สร้างรายได้และนำผ้าทอมือบ้านป่าแดงไปโปรโมทให้คนทั่วไปได้เห็นความงามและมาซื้อผลิตภัณฑ์บ้านป่าแดงนี้โครงการพัฒนาทักษะอาชีพแก่ ครัวเรือนเปราะบางสู่ความยั่งยืน26/5/69
การอบรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ ความตระหนักรู้และพัฒนาศักยภาพฯ
วันนี้ (26 พฤษภาคม 2569) นายธนันต์ สารอุตม์ นายกเทศมนตรีตำบลหนองพยอม พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร นางโชติกา ไชยภัทรโสทร ปลัดเทศบาล ให้การต้อนรับเจ้าหน้าที่จากสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดพิจิตร และสำนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยจังหวัดพิจิตร ที่มาให้การอบรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ ความตระหนักรู้ และพัฒนาศักยภาพให้กับกลุ่มเปราะบางในการปรับตัวและเตรียมความพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ สถานการณ์ภัยพิบัติ และภาวะฉุกเฉิน ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลหนองพยอม อำเภอตะพานหิน จังหวัดพิจิตร เพื่อเสริมสร้างทักษะการเอาชีวิตรอดด้วยการที่สามารถช่วยเหลือตนเองและคนรอบข้างในภาวะฉุกเฉินได้อย่างทันท่วงทีก่อนที่ความช่วยเหลือจะไปถึง การวางแผนช่องทางการสื่อสารที่เหมาะสมกับคนพิการ ผู้สูงอายุ และผู้ป่วยติดเตียง ส่งเสริมการจัดเตรียม "กระเป๋ายังชีพฉุกเฉิน" (Go-Bag) และการประเมินจุดปลอดภัยภายในบ้าน เพื่อให้กลุ่มเปราะบางเข้าใจถึงผลกระทบและปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเพื่อลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกควบคู่กันไป
การให้บริการของเจ้าหน้าที่เทศบาลตำบลหนองพยอม
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
