- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > นัดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัดเทศบาล
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- กองสวัสดิการสังคม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- เทศบัญญัติ
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
- รายงานการประชุมประจำเดือน
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ระบบ Back Office
การประชุมผู้บริหารและปลัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เดือนกันยายน 2569
23 ก.ย. 2569
รายละเอียด:
วันนี้ (23 กันยายน 2569) นางโชติกา ไชยภัทรโสทร ปลัดเทศบาล เข้าร่วมการประชุมผู้บริหารและปลัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ประจำเดือนกันยายน พ.ศ.2569 ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลทับหมัน อำเภอตะพานหิน จังหวัดพิจิตร โดยมีนายพิทักษ์ เกียรติพงษ์พันธ์ นายอำเภอตะพานหิน เป็นประธาน โดยมีนายรชานนท์ สนิทรักษ์ ท้องถิ่นอำเภอ พร้อมด้วยนายก และปลัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นอำเภอตะพานหินเข้าร่วมประชุมฯ เพื่อเป็นการแจ้งข้อมูลข่าวสาร เสนอข้อมูลใหม่ๆ จากส่วนราชการต่างๆ ให้กับบุคลากร/หน่วยงานในอำเภอตะพานหินได้รับทราบอย่างทั่วถึง ติดตามความคืบหน้าของแผนงาน/โครงการตามแผนที่วางไว้ และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินงาน สร้างความเข้าใจอันดีระหว่างบุคลากรในหน่วยงานต่างๆ และส่งเสริมความร่วมมือในการทำงานเพื่อประโยชน์ของประชาชนในพื้นที่วางแผนการ ดำเนินงานในอนาคต และกำหนดทิศทางในการพัฒนาและแก้ไขปัญหาต่างๆ ในอำเภอตะพานหินร่วมกัน เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี โดยเน้นการทำงานร่วมกัน การมีส่วนร่วม และความโปร่งใส การรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ ในการนี้นายพิทักษ์ เกียรติพงษ์พันธ์ นายอำเภอตะพานหิน ขอความร่วมมือองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแต่ละแห่ง ร่วมกันผลิตดอกไม้จันทน์ที่จะใช้ในงานพระราชพิธีถวายพระเพลิงพระบรมศพ ในวันพุธที่ 16 ธันวาคม 2569 ณ ที่ว่าการอำเภอตะพานหิน จังหวัดพิจิตรการประชุมผู้บริหารและปลัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เดือนกันยายน
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
