- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > นัดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัดเทศบาล
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- กองสวัสดิการสังคม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- เทศบัญญัติ
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ภูมิปัญญาท้องถิ่น
รองเท้าถุงมือสมุนไพร
14 ม.ค. 2569
รายละเอียด:
จากฝีมือของชาวบ้าน กลุ่มทุ่งทรายทอง จ.พิจิตร นำความเชี่ยวชาญเดิมในการเป็นผู้ผลิตสินค้าเกี่ยวกับสมุนไพรไทย มาต่อยอดเป็นผลิตภัณฑ์ใหม่ ในรูปแบบรองเท้า ถุงมือบรรจุสมุนไพรไทย เพื่อตอบสนองการใช้งานของลูกค้ารุ่นใหม่ได้กว้างยิ่งขึ้น
นายสมนึก จันทร์จร ประธานกลุ่มสมุนไพรทุ่งทรายทอง บ้านเขาพนมกาว ต.หนองพยอม อ.ตะพานหิน จ.พิจิตร เปิดเผยว่า ก่อนหน้านี้ทางกลุ่มฯ ผลิตสินค้าลูกประคบ และแผ่นประคบสมุนไพรอยู่แล้ว ซึ่งได้คัดเลือกเป็นสินค้าโอทอปของจังหวัด และไม่นานมานี้ ทางกลุ่มฯ พัฒนาสินค้าประยุกต์รูปแบบจากถุงร้อนธรรมดาให้เป็นรองเท้าและถุงมือสมุนไพรไทย เพื่อเพิ่มความเป็นสากล ตอบสนองลูกค้า ใช้งานได้สะดวกยิ่งขึ้น สำหรับสมุนไพรที่ใช้ผลิต เช่น ไพล ตะไคร้ มะกรูด เสน ส้มป่วย ข้าวมันปู และธัญพืชอีกหลายชนิด มีขั้นตอน หลังจากเก็บสมุนไพรมาแล้วทำความสะอาด จะนำไปตากแห้ง 2-3 วัน จากนั้นเข้าห้องอบ ป้องกันไม่ให้เชื้อโรคเข้าไปปะปน ตามด้วย นำไปควบคุมในห้องอบอย่างมิดชิดอีกครั้ง ก่อนจะเข้าสู่กระบวนบรรจุลงในถุงผ้า ที่เย็บเป็นรองเท้า และถุงมือต่อไป
ด้านคุณสมบัติรองเท้าถุงมือสมุนไพรไทยนั้น ช่วยบรรเทาอาการมือชา เท้าชา และช่วยบำบัดอาการปวดเมื่อย รวมถึง ประคบเพื่อคลายเครียดระหว่างทำงาน และพักผ่อนได้ด้วย เหมาะกับกลุ่มคนวัยตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไป เช่น สตรีหลังคลอดบุตร นักกีฬา และคนชรา เป็นต้น โดยวิธีใช้นำไปเข้าเครื่องไมโครเวฟ 2 นาที สามารถนำมาใช้ประคบตามจุดต่างๆ ได้นาน 1-2 ชั่วโมง โดยมีอายุการใช้งานประมาณ 6 เดือน – 1 ปี
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
