- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > นัดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัดเทศบาล
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- กองสวัสดิการสังคม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- เทศบัญญัติ
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ภูมิปัญญาท้องถิ่น
ลงพื้นที่ตรวจโรงฆ่าสัตว์ที่บ้านนางสมหมาย วันดา หมู่ที่ 11
26 ก.พ. 2569
รายละเอียด:
วันนี้ (26 กุมภาพันธ์ 2569) นายธนันต์ สารอุตม์ นายกเทศมนตรีตำบลหนองพยอม มอบหมายให้นางโชติกา ไชยภัทรโสทร ปลัดเทศบาล พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม ลงพื้นที่ให้การต้อนรับเจ้าหน้าที่จากปศุสัตว์จังหวัดพิจิตร ที่เดินทางมาตรวจโรงฆ่าสัตว์ที่บ้านนางสมหมาย วันดา หมู่ที่ 11 ตำบลหนองพยอม อำเภอตะพานหิน จังหวัดพิจิตร โดยตรวจสอบว่าการตั้งโรงฆ่าและโรงพักสัตว์ตรงตามจริงและมีความเหมาะสมเป็นไปตามแผนประกอบกิจการฆ่าสัตว์ ที่ยื่นขอตั้งโรงฆ่าหรือต่ออายุหรือไม่ , การฆ่า การชำแหละและตัดแต่งเนื้อสัตว์เป็นไปตามแผนประกอบกิจการฆ่าสัตว์ที่ยื่นขอตั้งโรงฆ่าหรือต่ออายุหรือไม่ ตรวจสอบว่าตรงตามจริง ใช้งานได้จริง และมีประสิทธิภาพหรือไม่ พิจารณาประเด็นจำนวนของสัตว์ที่เข้าเชือด / ปริมาณเนื้อสัตว์และผลิตภัณฑ์มีพื้นที่เก็บเพียงพอและเหมาะสม / ระบบบำบัดรองรับของเสียและน้ำเสียได้อย่างเพียงพอ , การดูแลรักษาความสะอาดเรียบร้อยภายในโรงฆ่าสัตว์ มีรั้วกั้นหรือมาตรการอื่นใดในการป้องกันสัตว์อื่นและบุคคลภายนอกมิให้เข้าไปในโรงฆ่าสัตว์โดยไม่ได้รับอนุญาต มีมาตรการป้องกันสัตว์พาหะ มิให้เข้าไปในอาคารโรงฆ่าสัตว์ และการควบคุมป้องกันเนื้อสัตว์ที่เป็นอันตรายต่อผู้บริโภคและการระบาดของโรคติดต่อภายนอกอาคารผลิต รอบอาคารไม่เป็นที่อยู่ของสัตว์พาหะ ถนนโดยรอบไม่ก่อให้เกิดฝุ่นละออง มาตรการป้องกันการปนเปื้อนจากสัตว์มีชีวิตไปยังเนื้อสัตว์และผลิตภัณฑ์ ซึ่งจากการตรวจสอบเบื้องต้นทางปศุสัตว์ได้ให้คำแนะนำปรับปรุงแก้ไขบางส่วนแก่เจ้าของโรงฆ่าสัตว์เพื่อแก้ไขแต่การตรวจสอบมวลรวมถือว่าเจ้าของโรงฆ่าสัตว์ได้ปฏิบัติตามมาตรฐานเป็นอย่างดีลงพื้นที่ตรวจโรงฆ่าสัตว์ที่บ้านนางสมหมาย วันดา หมู่ที่ 11
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
